Projekt realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Fundusz na rzecz sprawiedliwej transformacji

1. Wzrost wiedzy z zakresu zielonej gospodarki, ekologii wśród uczestników/czek projektu,
2. Wzrost zaangażowania różnych grup społecznych w działania na rzecz społeczności lokalnej przechodzącej proces transformacji,
3. Wzrost świadomości i akceptacji dla procesu transformacji wśród mieszkańców miasta,
4. Wzmocnienie roli kobiet w przestrzeni społecznej i rozwój ich kompetencji managerskich.

Ze wsparcia w ramach projektu mogą skorzystać osoby z poniżej wykazanych grup docelowych, które chcą powiększać zasób wiedzy i umiejętności z zakresu zielonej gospodarki, ochrony środowiska, pozytywnego wpływu zmian na życie człowieka, które  poznały lub chcą poznać tradycję i kulturę regionu i jej elementy, które zaadoptować można w dobie zmian dla wspólnej korzyści wszystkich pokoleń.

Seniorzy

Zaplanowaliśmy objęcie wsparciem projektowym min. 100 osób w wieku 60+ w tym min. 80 kobiet.

Młodzież

Planujemy zaangażować uczniów z 3 szkół podstawowych oraz 2 szkół ponadpodstawowych. W sumie wsparciem objętych zostanie min. 100 uczniów/uczennic oraz 10 nauczycieli/nauczycielek

Kobiety

Chcemy zaktywizować min. 30 kobiet.

Planowane działania:

Przygotowanie Lokalnych Liderów Transformacji:

1. Szkoła Lidera Transformacji
2. Doradztwo
3. Raport na temat najważniejszych zmian koniecznych do przeprowadzenia w społeczności miasta Tychy

Edukacja

1. Szkolenia z zakresu ekologii, zielonej energii i przeciwdziałania ubóstwu energetycznemu.
2. Opracowanie „Instrukcji EkoObywatela”

Inicjatywy obywatelskie (6 inicjatyw), które będą dotyczyły następujących obszarów:

1. Rozwiązywania zdiagnozowanych problemów społecznych,
2. Ekologii (m.in. ochrony środowiska, recyklingu, zapobieganiu powstawaniu odpadów),
3. Zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym, w tym zachowania kultury.

Wzmocnienie potencjału podmiotów III sektora działających na obszarze realizacji projektu i na rzecz transformacji.

1. Realizacja 7 studiów podyplomowych/kursów wybranych indywidualnie przez członków kadry FRES.
2. Zrealizowanych 5 szkoleń grupowych

Cztery wizyty studyjne dla ok. 40 osób każda. Miejsca wizyt zostaną wybrane przez uczestników/czki projektu zgodnie z ich potrzebami i zainteresowaniami wg. walorów ekologicznych, historycznych i kulturowych.

Działania podnoszące wiedzę i świadomość na temat zarządzania różnorodnością, wsparcia kompetencji managerskich kobiet.

Dla kobiet przygotowany został specjalny katalog szkoleń oraz ogólnodostępne doradztwo z zakresu rozwoju kompetencji managerskich, przezwyciężania barier ograniczających aktywność społeczną i zawodową kobiet, radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

1. Warsztaty Kobieta w biznesie
2. Warsztaty rozwoju osobistego
3. Warsztaty rozwijające umiejętności managerskie
4. Warsztaty z zakresu nowoczesnych technologii

Programy, działania służące poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego w tym rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów społecznych. W tym zadaniu chcemy zaangażować osoby z różnych pokoleń – seniorów/rki oraz młodzież szkolną.

Dla seniorów

1. Warsztaty aktywizujące i świadomościowe
2. Spacery po Tychach pn. „Było, a jest – pielęgnowanie tożsamości lokalnej”
3. Konkurs dla seniorów i juniorów pn. „Tychy wczoraj, dziś, jutro”
4. Wystawa artystyczna

Dla młodzieży

1. Zadania – wyzwania
2. Warsztaty rozwojowe i świadomościowe
3. Doradztwo ds. działań społecznych dla uczniów i nauczycieli

Patronaty

Patronat Honorowy Prezydenta Miasta Tychy

Kontakt do zespołu projektowego

tyska.transformacja.fres@gmail.com

#fres #frestychy#FunduszeUE